Meta, die Muttergesellschaft von Facebook, Instagram und WhatsApp, kündigte an, weitere 10.000 Stellen abzubauen und 5.000 offene Stellen unbesetzt zu lassen.
Die Nachricht kommt vier Monate, nachdem CEO Mark Zuckerberg bestätigt hat, dass er den Abbau von 11,000 Stellen vorbereitet, wovon 13 % seiner weltweiten Belegschaft betroffen sind.
In einer Erklärung, die auf seiner Facebook-Seite und im Nachrichtenblog von Meta veröffentlicht wurde, sagte Zuckerberg, dass die Mitglieder der Rekrutierungsteams des Unternehmens bis zum 15. März wissen werden, ob sie betroffen sind. Im April werden Umstrukturierungen und Entlassungen innerhalb der Meta-Technologiegruppen und dann im operativen Geschäft erwartet. Gruppen Ende Mai.
Er fügte jedoch hinzu, dass es in einigen wenigen Fällen bis zum Jahresende dauern könnte, bis diese Änderungen abgeschlossen sind, während auch die Fristen für internationale Teams unterschiedlich sein werden.
Zuckerberg bezeichnete diese Veränderungen als Metas „Jahr der Effizienz“. Zusätzlich zur Entlassung von mehr als 20,000 Mitarbeitern und der Einstellung der Rekrutierung sagte der CEO in seinem Memo an die Mitarbeiter auch, dass das Unternehmen „unsere Organisation flacher machen wird, indem es mehrere Managementebenen eliminiert“. »
In Bezug auf das aktuelle makroökonomische Klima sagte Zuckerberg, das Unternehmen müsse sich auf die Möglichkeit vorbereiten, dass diese neue wirtschaftliche Realität noch viele Jahre andauern werde.
„Höhere Zinssätze führen zu einer agileren Wirtschaft, größere geopolitische Instabilität führt zu größerer Volatilität und stärkere Regulierung führt zu langsamerem Wachstum und höheren Innovationskosten“, sagte er. „Angesichts dieser Aussichten müssen wir effizienter arbeiten als bei unserer vorherigen Reduzierung, um den Erfolg sicherzustellen.“
Das Defizit-Metaverse bleibt eine Priorität
Die Nachricht kommt sechs Wochen, nachdem Meta seine Finanzergebnisse für das vierte Quartal 2022 veröffentlicht hat, in denen die Reality Labs-Abteilung des Unternehmens einen Betriebsverlust von 13,72 Milliarden Euro für das gesamte Jahr 2022 meldete. Keine gute Leistung oder möglicherweise nicht mehr so wichtig“, so Reality Labs sagte. Das Unternehmen, das für die Entwicklung von Metaverse und Hardwareprodukten wie dem Quest-Headset und der AR-Brille verantwortlich ist, prognostiziert für 2023 einen noch größeren Verlust.
„Unsere größte Investition besteht darin, die KI voranzutreiben und sie in jedes unserer Produkte zu integrieren“, sagte Zuckerberg. „Wir verfügen über die Infrastruktur, um dies in einem beispiellosen Ausmaß zu tun, und ich denke, die dadurch ermöglichten Erfahrungen werden unglaublich sein.“ Unsere Spitzenarbeit beim Aufbau des Metaversums und der Gestaltung der nächsten Generation von Computerplattformen bleibt auch weiterhin von entscheidender Bedeutung für die Gestaltung der Zukunft der sozialen Verbindung.
In einer Einreichung bei der Securities and Exchange Commission (SEC) sagte Meta, dass die erwarteten Auswirkungen dieser Entlassungen und anderer Kostensenkungsmaßnahmen, einschließlich Restrukturierungskosten, etwa 3 bis 5 Milliarden Euro betragen werden, für Kosten für die Konsolidierung von Einrichtungen und Entschädigungen und anderes Personal. Kosten
Nach einer Welle von Entlassungen im Technologiebereich im vergangenen Jahr setzt sich dieser Trend im Jahr 2023 fort: Technologiegiganten wie Amazon, Microsoft, Google, IBM, SAP und Salesforce kündigen Stellenabbau an. Zu den Gründen für den Stellenabbau zählen geopolitische Instabilität, steigende Zinsen und die Notwendigkeit, Personal abzubauen, da sich das Wachstum nach pandemiebedingten Neueinstellungen verlangsamt, während die Nachfrage nach Unternehmensdienstleistungen in der Cloud und aus der Ferne explodiert ist.
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