Aktuelle Sicherheitsmaßnahmen ermutigen uns alle, alles, was wir während der Pandemie berühren, neu zu bewerten. Vielen Unternehmen gelingt es, den Empfehlungen für die Remote-Arbeit ihrer Mitarbeiter nachzukommen, aber es gibt auch einen großen Teil der Organisationen, die offen und aktiv bleiben müssen, um unsere Zielgruppe zu bedienen. Und diese Arbeitsplätze sind neben anderen strengen Hygienevorschriften gezwungen, Stecknadelblöcke zu desinfizieren und Fingerabdruckleser an Bürotüren oder sicheren Einrichtungen zu sichern. Diese unsicheren Zeiten haben deutlich gemacht, dass die Zugangsgeräte, die wir alle berühren, tatsächlich ein Hindernis für die Art und Weise darstellen, wie wir funktionieren müssen. Schon vor der Pandemie verbrachten britische Unternehmen mehr als zwei Monate damit, die Passwörter ihrer Mitarbeiter zurückzusetzen, und die Mitarbeiter mussten sich oft eine Vielzahl von Zugangscodes und Passwörtern für verschiedene Vorgänge merken. Natürlich sind Datenschutz und Information auch heute noch für alle Unternehmen wichtig, dank der Bei Verstößen gegen die DSGVO werden hohe Bußgelder verhängt. Darüber hinaus hat der zunehmende „Bring Your Own Device“-Trend, der bereits von mehr als 46 % der Unternehmen übernommen wurde, die Sicherheitsrisiken erhöht und Unternehmenspasswörter ungeeignet gemacht. Daher ist eine sicherere Lösung für den Zugang zum Arbeitsplatz erforderlich. Gartner prognostiziert, dass bis 2022 40 % der Unternehmen planen, biometrische Technologie zur Informationssicherheit einzuführen. Wichtig ist jedoch, dass es sich um eine Technologie handelt, die Unternehmen und Endverbrauchern Sicherheit, Hygiene und Komfort bietet.
Rollenbasierten Einzelzugriff ermöglichen
Eine individuelle rollenbasierte Zugriffskontrolle könnte der Weg sein, diese Probleme zu lösen. Der Zugriff per Fingerabdruck wurde oft genutzt, um die Sicherheit von Hochsicherheitsbereichen zu verbessern, um Unternehmen bei der Einführung des „Zero-Trust-Modells“ am Arbeitsplatz zu unterstützen und sicherzustellen, dass vertrauliche Informationen und Geschäftsräume geschützt bleiben. Doch angesichts gesundheitlicher Bedenken erkennen Unternehmen, dass dies besser ist Dies ist möglich, ohne auf Fingerabdrucksensoren oder Handscanner angewiesen zu sein. Daher wird die biometrische Fingerabdruckauthentifizierung am besten auf den Personalausweisen einzelner Mitarbeiter eingeführt, statt einen lesegerätbasierten Sensor zu verwenden. Dies bedeutet, dass jeder Benutzer seine Identität, Rolle und Zugriffsebene bestätigen kann, indem er seinen Fingerabdruck auf seiner eigenen persönlichen Karte scannt, wodurch die Notwendigkeit gemeinsamer Geräte entfällt. Selbstverständlich ist es auch wichtig, die Sicherheit personenbezogener Daten zu gewährleisten. Während der Kartenregistrierung oder des Job-Onboarding-Prozesses kann der biometrische Kartensensor das Fingerabdruckbild des Mitarbeiters scannen und es dann in eine biometrische Vorlage umwandeln. Das Modell wird verschlüsselt und im sicheren Element des Kartenchips gespeichert. Das bedeutet, dass personenbezogene Daten nie den Personalausweis verlassen und nicht in einer zentralen Datenbank gespeichert werden. Daher können die Modelle im Falle eines Diebstahls der Smartcard nicht gehackt werden oder den biometrischen Fingerabdruck des Benutzers preisgeben. Durch das biometrische Passwort wird es Mitarbeitern auch nicht mehr möglich sein, Passwörter und Ausweise weiterzugeben, während gleichzeitig die Authentifizierungsgenauigkeit verbessert und Reibungsverluste verringert werden.
Schalten Sie den intelligenten Arbeitsplatz frei
Eine biometrische Zugangskarte erhöht nicht nur die Sicherheit und verhindert, dass Nutzer ihre Fingerabdrücke auf verschmutzten Lesegeräten scannen. In Kombination mit einem intelligenten Arbeitsplatz kann es auch den Grad der Personalisierung erhöhen, den ein Mitarbeiter im gesamten Büro erleben kann, und den Bedarf an alltäglichen Prozessen reduzieren. Ein intelligenter Arbeitsplatz nutzt IoT-Technologie wie Sensoren, angeschlossene Geräte und vernetzte Plattformen, um das Büroerlebnis zu optimieren und sogar zu verbessern. Mit einer biometrischen Fingerabdruck-ID-Karte kann ein intelligentes Büro den Mitarbeiter unterwegs erkennen, was bedeutet, dass er effizienter arbeiten, Störungen am Arbeitsplatz minimieren und seinen Arbeitstag verbessern kann. Möchten Sie beispielsweise, dass Ihr Besprechungsraum wärmer, heller oder ruhiger ist als andere? Wenn Sie sich mit Ihrer autorisierten Fingerabdruck-Zugangskarte im Raum bewegen, können Sie Ihre Präferenzen automatisieren und so Zeit und Raum zum Nachdenken sparen. Sie können sich auf die anstehende Aufgabe konzentrieren und Ihr Unternehmen kann sich auf die Kunden konzentrieren.
Sichere Arbeitsplätze
Mit biometrischen Zugangskontrollkarten können Mitarbeiter ihre Arbeitstage personalisieren, Unternehmen durch das Zurücksetzen von Mitarbeiterkennwörtern unzählige Stunden sparen und das Risiko verlorener oder gestohlener Zugangskarten verringern – und gleichzeitig die Hygiene verbessern, wenn sie am dringendsten benötigt wird. Biometrische Fingerabdruck-Ausweiskarten tragen dazu bei, sicherzustellen, dass nur die richtige Person Zutritt zu einem Gebäude oder Netzwerk erhält. Sie werden auch dafür sorgen, dass es in Zukunft weniger Kontaktaustausch über Fingerabdrücke oder Handsensoren gibt. Die aktuelle Situation hat uns alle dazu veranlasst, innezuhalten und darüber nachzudenken, wie unsere Arbeitsplätze angepasst und verändert werden können, um unsere Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Durch die Herabstufung öffentlicher Fingerabdruckscanner und die Kombination biometrischer Daten mit individuellen Sicherheitsausweisen am Arbeitsplatz werden die Arbeitsplätze der Zukunft ein höheres Maß an Hygiene, Komfort und Sicherheit aufweisen und es uns allen ermöglichen, mit einem höheren Maß an Sicherheit zu arbeiten. Vertrauen, wo wir arbeiten. David Orme ist Senior Vice President von IDEX Biometrics