Laut einem Nielsen-Bericht aus dem letzten Jahr war „The Office“ immer noch die Nummer eins auf Netflix in den USA. Das ist wohl ein Problem für den weltgrößten Premium-Streamingdienst, weshalb er die Show bald an den Gratisdienst Peacock verlieren wird – es wird in vielerlei Hinsicht das Ende einer Ära für die Serie bedeuten. . Netflix und The Office passten perfekt zueinander. Es ist die perfekte Binge-Watch-Komödie, und viele junge Leute haben die Show auf diese Weise gefunden, ohne sich unbedingt mit ihren Ursprüngen als wöchentlicher NBC-Show vertraut zu machen, die 2013 endete. „Ich dachte, viele Leute, junge Zuschauer, die nicht einmal wissen, was NBC ist, denken, dass die Serie schon immer auf Netflix lief“, sagte Brian Baumgartner, der Kevin in der Serie spielte und die aktuelle Sendung „An Oral History of The“ moderiert Büro auf Spotify. Es ist Teil der Geschichte des Podcasts. Nach einer holprigen ersten Staffel im Jahr 2005 trat The Office in der zweiten Staffel deutlich aus dem Schatten seines britischen Vorgängers heraus, was enorm durch den Erfolg von Steve Carells „40 Year-Old Virgin“ unterstützt wurde, und wurde ein Riesenerfolg. für den Rest seiner Karriere. . Dennoch hat die Attraktivität der Sendung seit der Schließung von The Office nicht abgenommen, sondern möglicherweise nur zugenommen, und das ist einer der Gründe, warum dieser Podcast entstanden ist. „Es gab mehrere Gründe, warum wir uns dafür entschieden haben, aber einer davon ist, dass wir mittlerweile so viele junge Zuschauer und Leute haben, die erst später von der Show erfahren haben“, sagt Baumgartner. . „Ich denke, die Geschichte, die sich hinter den Kulissen abspielte, ist genauso fesselnd wie das, was sich vor der Kamera abspielte, wenn es darum geht, wie intensiv wir anfangs beobachtet wurden und wie nah wir daran waren, nur sechs zu machen. Episoden der Serie, und dann, wie fast fertig, 12. Wir dachten alle, wir wären fertig. Es hat Spaß gemacht, von Leuten zu hören, die diese Geschichte und die Entstehungsgeschichte der Besetzung nicht kannten. „Eine mündliche Geschichte des Büros ist aufgrund der Zugriffsebene beeindruckend: Von Netzwerkmanagern bis hin zu den ursprünglichen britischen Bürogründern Ricky Gervais und Stephen Merchant werden alle von Baumgartner interviewt. Auch die Hauptbesetzung ist berücksichtigt, zu der Steve Carell, John Krasinski und Jenna Fischer gehören. Man erhält wirklich einen Einblick in die Hintergründe des Geschehens und die Geschichte ist teilweise überraschend dramatisch. „Was mich verrückt macht, ist, dass wir die meiste Zeit die erste Show auf NBC waren. Wir waren die erste Drehbuchsendung auf NBC. Aber die Tatsache... Die Show ist noch größer als damals, sie ist zu diesem kulturellen Phänomen geworden. Baumgartner wollte im Podcast auch „die Anziehungskraft, die junge Leute auf die Show haben“ erforschen und ob die Art und Weise, wie die Serie von dieser Personengruppe umgesetzt wurde, darunter der ausführende Produzent Greg Daniels und der Regisseur Ken Kwapis. , ist einer der Gründe, warum es so hartnäckig ist. „Gibt es etwas an der Art und Weise, wie die Show aufgebaut war, wie das Team zusammengestellt wurde, wie das Casting durchgeführt wurde, das ihr eine besondere Art von Soße verlieh, die zu ihrer Langlebigkeit führte? Und nicht nur überleben, sondern auch jetzt gedeihen, sieben Jahre seit dem Dreh unserer letzten Aufnahme.“ Baumgartner fiel es ziemlich leicht, seine ehemaligen Kollegen für den Podcast zu gewinnen. „Es war wirklich ganz einfach. Ich hatte eine Verbindung zu vielen Menschen, und ich hatte eine besondere Verbindung, die sich über alle Disziplinen erstreckte, von Produzenten über Autoren und Regisseure bis hin zum Casting. Ich war überrascht von der Großzügigkeit der Menschen, die ihre Zeit opferten, und die Menschen wollten wie ich zurückkehren. Der ausführende Produzent von Office, Ben Silverman, der sich Anfang der 2000er Jahre zunächst die Rechte von Gervais, Merchant und der BBC sicherte, ist auch einer der Produzenten hinter dem Podcast. Es gebe stundenlang zusätzliches Interviewmaterial, das es nicht in die fertige Podcast-Episodenreihe geschafft habe, und einiges davon werde wahrscheinlich irgendwann in der Zukunft auftauchen, witzelt Baumgartner. . „Ich denke, es besteht die Möglichkeit, dass Sie noch mehr von dem Material hören.“ Wir haben gefragt, ob die anhaltende Beliebtheit von „The Office“ auf die Charaktere zurückzuführen ist und darauf, wie sie beim Publikum ankommen. „Ben Silverman sagt, es macht einfach Spaß. Ich denke also, dass da etwas Wahres dran ist. Es macht einfach Spaß und es hält durch. Aber ja, ich denke schon. „Es läuft auch darauf hinaus, dass das Büroleben für viele Menschen sehr zugänglich ist, obwohl sich in diesem Jahr bei vielen Menschen das Arbeitsumfeld verändert hat.“ „Während wir die Show drehten, gab es eine bestimmte Erzählung, dass 200 Millionen Amerikaner in Büros im ganzen Land arbeiten. Während wir also an der Show arbeiteten und am Anfang Schwierigkeiten hatten, „können wir nur einen kleinen Prozentsatz dieser Leute dazu bringen, sich mit der Show zu identifizieren, dann werden wir großartig sein.“ Rechts? Davon bekommen wir zum Beispiel 10 % oder 5 % davon. Nun, das ist ein Publikum von 10 Millionen. Es ist großartig." „Aber keiner von uns wusste, welche Anziehungskraft die Show auf junge Leute haben würde. Und ich denke, die Parallele zwischen dem Festsitzen im Büro mit einem unvernünftigen Chef und dem Schulbesuch mit einem manchmal unvernünftigen Lehrer ist die Parallele dieser beiden Orte: Mit einer bestimmten Gruppe von Menschen festzusitzen, die man nicht hat. Wenn Sie sich für einen Chef entschieden haben, den Sie vielleicht nicht mögen, ist das meiner Meinung nach realer, als ich dachte. Es existiert wirklich, und die Archetypen dieser Charaktere existieren nicht nur am Arbeitsplatz oder in der Familie, sondern auch in Schulen. Ich denke, das ist ein Teil der Anziehungskraft auf junge Leute, die sich die Show ansehen.