El crecimiento del empleo en la industria de la computación de EE. UU. Se desaceleró aún más en octubre, agregando 4.800 empleos, según los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) incluidos en las últimas cifras de la consultora de empleo en computación Janco Associates. Esto es inferior a las 8,900 posiciones agregadas en las cifras revisadas de septiembre.
Das Gesamtwachstum an IT-Arbeitsplätzen erfolgt, obwohl die hochansteckende Delta-Variante von COVID-19 weiterhin das allgemeine Beschäftigungswachstum behindert, was vor allem auf Rückgänge in der Gastronomie-, Unterhaltungs- und Dienstleistungsbranche zurückzuführen ist.
Die größte Herausforderung für die IT-Branche bestehe darin, qualifizierte Kandidaten für diese IT-Jobs zu finden, sagte Victor Janulaitis, CEO von Janco, in einer Erklärung. Und die Herausforderung werde nicht so schnell enden, sagte er: Basierend auf den von uns überprüften Daten haben die Schließungen zu einem Rückgang der Zahl der Informatikbewerber geführt, die an Universitäten und Berufsschulen ihren Abschluss machen. Auch die Zahl der Vorbereitungen für diese Jahrgangsstufen wurde reduziert. Einer der Gründe für diesen Trend war, dass Grenzschließungen die Zahl der Ausländer, die sich für diese Ausbildung qualifizieren konnten, einschränkten.
Viele der neuen Positionen, die CIOs zu besetzen versuchen, stehen im Zusammenhang mit neuen Technologien. Es mangelt an Menschen, die über die nötige Ausbildung und Fähigkeiten verfügen. Es gibt offene Stellen, die nicht besetzt werden können. …Gleichzeitig steigen die Fluktuationsraten in vielen IT-Organisationen.
Das Beschäftigungswachstum im IT-Bereich in den Vereinigten Staaten war zu Beginn des Jahres am stärksten, noch vor der Delta-Varianz und dem Talentmangel: Im August wurden 25.400 neue Arbeitsplätze geschaffen, nach rund 18.500 im Juni und 9900 im Juli (alle Zahlen revidiert), was eine anhaltende Entwicklung widerspiegelt Operationen. Erholung von der Pandemie. Tatsächlich ist das Beschäftigungswachstum im IT-Bereich seit 15 Monaten in Folge im Gange, auch wenn es bis Mai ungleichmäßig ausfiel. Im Jahr 13.000 habe ich bisher jeden Monat durchschnittlich 2021 neue Arbeitsplätze geschaffen.
Die IT-Beschäftigungssituation in den Vereinigten Staaten bleibt weitgehend dieselbe wie vor der Pandemie: mehr Stellen als Kandidaten. Tatsächlich hätten Unternehmen im September mehr IT-Stellen besetzt, wenn sie genügend qualifizierte Kandidaten gefunden hätten, sagte Janulaitis. Die Suche nach Webentwicklern sowie Cybersicherheits- und Compliance-Experten bleibe für CIOs die schwierigste Aufgabe, sagte er, und zwinge die Personalabteilung, dies herauszufinden. sich stärker auf die Bindung des IT-Personals zu konzentrieren.
Dieser Talentmangel habe den Druck auf Unternehmen noch weiter erhöht, ihre Gehälter zu erhöhen, sagte Janulaitis, und die IT-Gehälter seien in den USA bereits im Jahr 2021 im Aufwärtstrend.
Janco erwartet im Jahr 2021 immer noch ein stärkeres IT-Arbeitsplatzwachstum (Stand 189.000. Oktober 2021 gab es 31 neue Stellen, mit zwei Monaten mehr Einstellungen im Jahr) als in jedem Vorjahr, was die durch die Pandemie verlorenen IT-Arbeitsplätze weitgehend ausgleicht. Der letzte Höhepunkt stammt aus dem Jahr 2015, als 112.500 neue Stellen geschaffen wurden. Im Jahr 2018 wurden 104.600 neue IT-Arbeitsplätze geschaffen; im Jahr 2019 betrug der Anstieg 90.200; und im Jahr 2020 verlor die Branche 33.200 Arbeitsplätze.
Janco schätzt, dass es in den Vereinigten Staaten mittlerweile 3,72 Millionen Arbeitsplätze für IT-Fachkräfte gibt.
Der vom Branchenverband CompTIA veröffentlichte monatliche Tech-Stellenbericht zeigte ebenfalls ein langsameres Einstellungswachstum im Oktober. CompTIA schätzte, dass es im US-amerikanischen Technologiesektor 8,300 neue Arbeitsplätze gab. UU. Im letzten Monat stieg die Zahl von 18,700 im September, 26,800 im August, 10,700 im Juli und 10,500 im Juni. Die Zahl der Arbeitsplätze im US-amerikanischen Technologiesektor UU. Laut CompTIA-Daten liegt sie weiterhin über ihrem Höchststand von 2020 Millionen im März 4,76 und übersteigt 4,81 Millionen im Oktober 2021.
CompTIA berechnet technische und nicht-technische Positionen bei Technologieanbietern, wobei etwa 44 % technisch und 56 % nicht-technisch sind; Janco bewertet IT-Positionen, einschließlich Softwareentwickler, in allen Branchen.
CompTIA bezifferte die geschätzte Arbeitslosenquote im Technologiesektor im Oktober auf 2,1 %, was einem Rückgang gegenüber 2,2 % im September, aber über 1,5 % im August und Juli entspricht. Die aktuelle Arbeitslosenquote im Technologiebereich liegt im Bereich ihrer Tiefststände von 2018–19, wo sie zwischen 1,2 % und 2,4 % lag.