Microsoft weitet seine Cybersicherheits-Kompetenzkampagne auf insgesamt XNUMX Länder aus.
In einem Weblog-Beitrag von Kate Behncken, Vizepräsidentin des Unternehmens und Direktorin von Microsoft Philanthropies, sagte das Unternehmen, dass es bis XNUMX weltweit XNUMX Millionen offene Stellen im Bereich Cybersicherheit erwarte, was einem Anstieg von XNUMX % entspricht.
Um das Problem anzugehen, weitet Microsoft seine Cyber-Security-Skills-Kampagne, die derzeit nur in den USA läuft, auf Australien, Belgien, Brasilien, Kanada, Kolumbien, Dänemark, Frankreich, Deutschland, Portugal, Indien, Irland, Israel, Italien aus. Japan, Korea, Mexiko. , Neuseeland, Norwegen, Polen, Rumänien, Südafrika, Schweden, Schweiz und Großbritannien.
Schließung der Cybersicherheits- und Geschlechterlücken
Behncken erklärte, warum sich das Unternehmen für diese Länder entschieden habe, und sagte, dass dort ein „hohes Risiko von Cyber-Bedrohungen“ bestehe und eine „erhebliche Lücke“ in der Belegschaft für Cybersicherheit bestehe, sowohl hinsichtlich der Anzahl der Fachkräfte als auch hinsichtlich der Diversität.
Microsoft will also nicht nur mehr Cybersicherheitsexperten auf der ganzen Welt, die Antiviren- und andere Programme ausführen, sondern auch mehr weibliche Cybersicherheitsexperten auf der ganzen Welt. „Es geht nicht nur um Gleichberechtigung, es ist auch ein Business Case: Joint Ventures sind erfolgreicher“, heißt es in der Anzeige.
Um sicherzustellen, dass das Projekt erfolgreich ist, fügt Behncken hinzu, möchte Microsoft bestimmte Grundlagen abdecken, beispielsweise das Verständnis der Qualifikationslücke in den einzelnen Ländern.
„Als größere Gemeinschaft können wir ein Problem nicht lösen, das wir nicht vollständig verstehen. Deshalb startet Microsoft eine neue Partnerschaft mit der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung), um nicht nur detaillierte Lösungen zu entwickeln „Erforschung des Fachkräftemangels in bestimmten Ländern, aber auch Verbesserung der Fähigkeit, die Cybersicherheitsarbeitskräfte durch postsekundäre Bildung und Ausbildung weiterzuentwickeln“, erklärt das Weblog.
Darüber hinaus wird das Unternehmen über seine LinkedIn-Lernplattform kostenlose Cybersicherheitsschulungen anbieten, einen Lehrplan für Bildungseinrichtungen in Ländern bereitstellen und in Zusammenarbeit mit der Ecole XNUMX. Two, deren Aufgabe es ist, die nächsten zu unterrichten, ein kostenloses globales IT-Schulungsprogramm anbieten Generation von Software-Ingenieuren.