Die Cybersicherheitsbranche erlebte einen gravierenden Fachkräftemangel, lange bevor Covid die Welt veränderte. Weltweit weist der Sektor ein Defizit von zwei Millionen Arbeitskräften auf, während in Australien 18.000 Stellen besetzt werden müssen. Kürzlich hat die australische Bundesregierung 1.35 Milliarden Euro für die Verbesserung der Cybersicherheitskapazitäten zugesagt, wobei die Mittel über die nächsten zehn Jahre verteilt werden sollen. Dies stellt nicht nur die größte Investition dar, die Australien in die Cybersicherheit getätigt hat, sondern ist auch eine seltene Anerkennung der langfristigen Bedeutung der technologiebasierten Branche. Dies sollte nicht allzu überraschend sein, wenn man bedenkt, dass Cyberkriminalität die australische Wirtschaft jedes Jahr 10 Milliarden Euro kostet. All dies stellt eine fantastische Chance dar, sowohl für junge Technikbegeisterte, die auf der Suche nach ihrem ersten Job sind, als auch für IT-Veteranen, die eine neue Karriere in einer boomenden Branche anstreben, die im Rampenlicht steht. sowohl intellektuell als auch finanziell lohnend. Das Problem von Angebot und Nachfrage hat dazu geführt, dass das Durchschnittsgehalt eines Cybersicherheitsexperten in Australien von 29 AU$ auf 117.000 AU$ gesunken ist. Darüber hinaus nimmt diese Nachfrage weiter zu. Einerseits war die digitale Transformation von Unternehmen (jeder Größe) ein großer Treiber. Da andererseits 239.000 % von uns von zu Hause aus arbeiten, ist der Druck auf Unternehmensnetzwerke und Sicherheit noch größer geworden … und Cyberkriminelle wissen das. Die Angriffe haben seit Anfang 70 um 330 % zugenommen, wobei in Australien mittlerweile alle 2020 Minuten Cyberkriminalität gemeldet wird. In einer Welt, in der die Arbeitsplatzsicherheit so niedrig wie nie zuvor ist, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für den Übergang in die IT-Sicherheit. Hier finden Sie alles, was Sie für den Einstieg wissen müssen.
Mangelnde Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit und wer daran interessiert sein sollte
Jeder, der analytisch denkt, Spaß am Lösen von Problemen hat und eine Leidenschaft für die IT hat, ist für einen Job im Bereich Cybersicherheit gut geeignet. Der Job kann schwierig sein, weil er Sie dazu zwingt, nachzudenken, akribisch auf Details zu achten und sich vor sich entwickelnden Bedrohungen in Acht zu nehmen. Die Arbeitsbelastung umfasst oft Phasen der Konstruktion, Planung, Überwachung und Aufgabenoptimierung mit sporadischem Krisenmanagement; Es gibt selten einen langweiligen Moment. Wenn Sie darüber nachdenken, in die Branche einzusteigen, bedenken Sie, dass Arbeitgeber trotz der hohen Nachfrage immer wieder berichten, dass mangelnde Qualifikationen und Schulungen am Arbeitsplatz es schwierig machen, potenzielle Mitarbeiter zu finden. Dieser Fachkräftemangel im Bereich Cybersicherheit wird in einem aktuellen globalen ISACA-Bericht hervorgehoben. Ihre Umfrage unter Arbeitgebern ergab Folgendes:- 62 % der Befragten gaben an, dass das Cybersicherheitsteam ihrer Organisation unterbesetzt sei.
- 57 % hatten derzeit offene Stellen im Bereich Cybersicherheit
- 32 % gaben an, dass es sechs Monate (oder länger) gedauert habe, einen qualifizierten Cybersicherheitsspezialisten für eine Stelle zu finden.
- 70 % gaben an, dass weniger als die Hälfte der Cybersicherheitskandidaten nicht qualifiziert seien.
- 89 % gaben an, dass mangelnde Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten ein großes Problem bei der Einstellung von Cybersicherheitskräften seien.
So erwerben Sie grundlegende Cybersicherheitskompetenzen
Die ersten Schritte auf dem Weg zum Berufseinstieg umfassen Ausbildung, Zertifizierung und Akkreditierung. Hier können australische Ausbildungseinrichtungen wie Open Colleges helfen. Der Erwerb branchenweit anerkannter Qualifikationen im Bereich Cybersicherheit kann Einsteigern dabei helfen, ihren ersten Job zu finden, oder IT-Experten können diese nutzen, um ihre bestehenden Erfahrungen zu erweitern und in eine neue Rolle zu wechseln. Es ist wichtig, dass jede IT-Zertifizierung, die Sie erwerben möchten, von akkreditierten Stellen wie dem Australian Institute of ICT (AIICT) anerkannt wird. Organisationen wie diese haben viele Mitglieder aus der Branche, und diese Mitglieder werden Kurse anerkennen und sogar zu ihnen beitragen, mit dem Ziel, Arbeitnehmer auszubilden, die sie später selbst beschäftigen können. Absolventen finden sich typischerweise in einem Umfeld wieder, in dem Mitglieder nach ihnen suchen, ein weiterer starker Kontrast zum heutigen Arbeitsmarkt. Ein Beispiel ist der Open Colleges Certified Cybersecurity Professional-Kurs. Es handelt sich um einen interaktiven Online-Kurs, der den Studierenden die Fähigkeiten vermittelt, nach denen Arbeitgeber derzeit suchen. Es umfasst drei weltweit anerkannte ISO- und ANSI-akkreditierte Zertifizierungen der Computer Technology Industry Association (CompTIA), deren 20-jährige Erfahrung sie zum weltweit führenden Anbieter herstellerneutraler IT-Zertifizierungen gemacht hat.Worum geht es?
Der Kurs zum Certified Cybersecurity Professional ist in drei Hauptkomponenten unterteilt: Er beginnt mit einer umfassenden Schulung in grundlegenden IT-Supportfähigkeiten und geht dann in detailliertere Anweisungen zu Netzwerken, Malware, Penetrationstests, Risikomanagement und allgemeiner Sicherheit ein. Komponente 1Die erste Komponente des Kurses vermittelt Qualifikationen, die die Studierenden auf technische Support- und IT-Betriebsaufgaben vorbereiten. Es beginnt mit einem Überblick über die Grundlagen der Installation von Hardware- und Anzeigekomponenten, bevor es zu Netzwerk, Sicherheit, Fehlerbehebung, Sicherung und Wiederherstellung und mehr geht. Komponente 2
Die nächste Komponente behandelt fortgeschrittenere Themen im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur und Netzwerkadministration, mit grundlegender Schulung in den Bereichen Design, Implementierung und Sicherheit. Komponente 3
Die letzte Komponente deckt umfassend die Kernkompetenzen ab, die für eine Karriere in der IT-Sicherheit erforderlich sind, wie z. B. das Erkennen von Malware, das Implementieren von Sicherheitsprotokollen, das Verhindern von Angriffen und mehr. Darüber hinaus werden Schlüsselkompetenzen vermittelt, die über die technischen Aspekte hinausgehen, einschließlich der Kommunikation mit Laien in anderen Geschäftsbereichen. Eine vollständige Liste der Kursinhaltskomponenten finden Sie hier. In jedem Fall erfolgt das Lernen in Form von Online-Kursen, von Mentoren (und Branchenexperten) geleiteten Webinaren, Übungslaboren und Prüfungen. Wenn man 10-15 Stunden pro Woche investiert, sollte der gesamte Kurs für die meisten Studenten etwa 6 Monate dauern.