Google bietet Administratoren die Möglichkeit, auf detailliertere Informationen über die Qualität ihrer Meet-Videokonferenzgespräche zuzugreifen. Laut einem aktuellen Update von Google Workspace können Nutzer im Rahmen des Meet-Qualitätstools bald auf eine Detailansicht zugreifen, die ihnen zusätzliche Details liefert. Das Update ermöglicht es Administratoren, Stummschaltungs-/Stummschaltungsaktivitäten, Netzwerkprotokolländerungen, Netzwerkverbindungstypen, wer Besprechungsteilnehmer eingeladen hat, wer Teilnehmer gekickt hat, sowie Feedback zur Qualität des Endes des Anrufs zu sehen. Diese Kennzahlen stehen für abgeschlossene und laufende Meetings zur Verfügung, wobei die Werte nahezu in Echtzeit aktualisiert werden. „Eine Kombination aus vielen technischen Faktoren und Aktivitäten beeinflusst die wahrgenommene Qualität eines Meetings“, erklärt das Workspace-Update. „Diese zusätzliche Ebene an Informationen über Besprechungen hilft Administratoren, die Qualität von Besprechungen für ihre Benutzer effizienter zu verbessern.“
Meeting-Metriken
Für alle Datenfreaks da draußen: Neue Google Meet-Details sind sofort verfügbar, wenn man sich ein Meeting im Meet-Qualitätstool ansieht. Wenn Sie mit der Maus über ein Ereignis fahren, beispielsweise wenn ein neuer Teilnehmer dem Anruf beitritt, werden zusätzliche Details und ein Zeitstempel angezeigt. Natürlich wird diese Funktion für die meisten Endnutzer von Google Meet nur von begrenztem Interesse sein, aber sie könnte die Aufmerksamkeit einiger Unternehmensmanager auf sich ziehen, insbesondere jetzt, wo die Beliebtheit von Videokonferenztools sprunghaft angestiegen ist. . Während digitale Lösungen wie Google Meet Unternehmen dabei geholfen haben, während der Coronavirus-Pandemie ihren Betrieb aufrechtzuerhalten, war dies angesichts der zunehmenden Ausfälle und Sicherheitsprobleme nicht einfach. Durch die Möglichkeit, die Qualität von Besprechungen detaillierter zu analysieren, können Administratoren sicherstellen, dass die Produktivität und Effizienz bei Besprechungen, bei denen eine persönliche Zusammenarbeit nicht möglich ist, hoch bleiben.