Google hat angekündigt, in den USA ansässige Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in den Bereichen Datenanalyse, digitales Marketing, IT-Support, Projektmanagement oder Customer Experience Design (UX) schulen möchten, mit Google Career Certificates im Wert von 100,000 € auszustatten.
Berechtigte Organisationen können sich für jeweils bis zu 500 Stipendien in einer Vielzahl digitaler Kompetenzen bewerben. Google sagt, dass keine Vorkenntnisse erforderlich sind und Abschlüsse über einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten eines Teilzeitstudiums erworben werden können.
Google hat sein Career Certificates-Programm im Jahr 2018 gestartet, mit mehr als 70 Menschen in den USA und 000 weltweit, die in dieser Zeit mindestens ein Zertifikat erworben haben.
Google hat dem Lehrplan außerdem ein neues Zertifikat für E-Commerce und digitales Marketing hinzugefügt, das Fähigkeiten wie den Aufbau eines Online-Shops, das Messen von Analysen und den Aufbau von Kundenbindung mit Tools wie Google Ads und Analytics sowie nicht kommerziellen Tools vermittelt Google.
Schließung der Qualifikationslücke
Untersuchungen zeigen, dass sich der heutige amerikanische Arbeitsmarkt verändert. Laut der neuesten Gartner Global Labour Market Survey haben nur 29 % der IT-Mitarbeiter weltweit ernsthafte Pläne, bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber zu bleiben.
Während in den Vereinigten Staaten alle während der Pandemie verlorenen IT-Arbeitsplätze wiederhergestellt wurden, zeigen Statistiken, dass die Einstellung von IT-Experten jetzt durch einen Mangel an qualifizierten Mitarbeitern behindert wird.
„Der ohnehin schon angespannte Arbeitsmarkt ist noch enger geworden, da der Wettbewerb um Tech-Talente nahezu ein Rekordniveau erreicht. Für jeden Arbeitgeber, der sich auf das alte Einstellungsschema verlässt, ist es an der Zeit, die Ansätze zur Einstellung und Bindung zu überdenken“, sagte Herbert, Forschungsleiter bei CompTIA . in einer Erklärung im April.
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