- Der Vergleich
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- Die meisten Unternehmen glauben nicht, dass sie heute auf einen Cyberangriff reagieren können
Da sich Cyber-Bedrohungen täglich weiterentwickeln, talentierte Arbeitskräfte extrem schwer zu finden sind und Sicherheitstools hinter dem Arsenal böswilliger Akteure zurückbleiben, haben viele Unternehmen heute kein Vertrauen in ihre Fähigkeit, auf Bedrohungen und Vorfälle zu reagieren oder die Regeln einzuhalten. mit Regeln und Gesetzen. Dies sind die Ergebnisse einer neuen Forschungsarbeit von Rackspace Technology, die nach einer Befragung von 1.420 IT-Entscheidungsträgern aus verschiedenen Branchen herausfand, dass zwei von fünf (39 %) kein Vertrauen in die Lösung dieser Probleme haben. Nur ein Drittel (36 %) ist von seiner Leistungsfähigkeit überzeugt. Fast zwei Drittel (60 %) der Befragten nannten das Hauptproblem: sich ständig weiterentwickelnde Sicherheitsbedrohungen wie Malware und Angriffsmethoden. Darüber hinaus verfügen mehr als die Hälfte (53 %) nicht über die Tools, um Sicherheitsvorfälle in Multi-Cloud-Umgebungen korrekt zu identifizieren, was sich ihrer Meinung nach in den nächsten drei Jahren ändern wird.
Dritte zur Rettung
Dann ist da noch die Frage des Talents. Fast die Hälfte (44 %) hat Schwierigkeiten, talentierte Cybersicherheitskräfte zu finden und zu halten. Experten für Cloud-Sicherheit und Datenschutz sind heutzutage am gefragtesten. Um das Problem zu lösen, greifen die meisten britischen Unternehmen auf internes Personal und die Hilfe Dritter zurück. Die Mehrheit (56 %) nutzt jedoch bis zu fünf Drittanbieter für Cybersicherheit, darunter Sicherheits-Value-Added-Reseller, Managed-Security-Service-Provider und Managed-Detection-and-Response-Anbieter. Dem Bericht zufolge sind integrierte Risiken, Anwendungssicherheit und Datensicherheit die drei Bereiche, die am häufigsten ausgelagert werden. Für Andy Brierley, CEO von Rackspace Technology im Vereinigten Königreich, ist die Cybersicherheit äußerst schwierig zu verwalten, vor allem aufgrund der beschleunigten Geschwindigkeit, mit der die digitale Transformation in Schlüsselbranchen stattfindet. „Angesichts des aktuellen Mangels an digitalen Kompetenzen und der anhaltenden Herausforderungen bei der Personalbeschaffung ist es wichtig, dass Unternehmen mehr Unterstützung von externen Partnern suchen, um ihre Schwächen zu erkennen und zu beheben“, sagte er. „Nur wenige Unternehmen verfügen über alle Grundlagen – die vorhandenen Mitarbeiter, Prozesse und Technologien –, wenn es um ein ausgereiftes Cybersicherheitsmodell geht. Die Zusammenarbeit mit einem Partner, der diese speziellen Fähigkeiten einbringen und an spezifische Anforderungen anpassen kann, ist eine zunehmend beliebte und effektive Möglichkeit, das allgemeine Vertrauen in die Reaktion auf Cybersicherheitsanforderungen sicherzustellen und zu erhöhen. Schauen Sie sich unbedingt auch unsere Liste der aktuell besten Firewall-Anbieter an.