Trotz der wirtschaftlichen und geopolitischen Unsicherheiten im Nahen Osten bleiben CEOs von ihren Wachstumsaussichten überzeugt und konzentrieren sich auf die Verbesserung der Effizienz, die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und die Erschließung neuer Märkte. für Möglichkeiten. Laut der 23. jährlichen CEO-Umfrage des Beratungsunternehmens PwC machen sich neun von zehn CEOs in diesem Jahr Sorgen über die geopolitische Unsicherheit. 66 % der regionalen CEOs sind zuversichtlich, was das Umsatzwachstum ihres Unternehmens im nächsten Jahr angeht, und weitere 74 % sind zuversichtlich, was die nächsten drei Jahre angeht. Dem Bericht zufolge planen 77 % der CEOs im Nahen Osten, in den nächsten 12 Monaten betriebliche Effizienzsteigerungen zu erzielen, um die Leistung zu verbessern. Trotz der Unsicherheit gehen 47 % davon aus, dass ihre Unternehmen im Jahr 2020 neue Märkte erschließen werden, wobei die CEOs besonders auf Saudi-Arabien und Ägypten gespannt sind, gefolgt von den Vereinigten Staaten. Staaten und China. „CEOs im Nahen Osten sind von Unsicherheit umgeben. Sei es geopolitischer, wirtschaftlicher oder technologischer Natur; Wirtschaftsführer bewältigen diese Instabilität und überwinden Hindernisse mit Effizienz, Talent und Technologie und ebnen so den Weg für neue Wachstumschancen“, sagte Hani Ashkar, Senior Partner von PwC Territorium des Nahen Ostens. Technologien, die Big Data nutzen, darunter künstliche Intelligenz (KI), Robotik und das Internet der Dinge (IoT), zwingen Unternehmen dazu, das Bedürfnis nach Datenschutz und Sicherheit mit den Versprechen dieser Technologien in Einklang zu bringen. Daher ist der Anteil der CEOs aus dem Nahen Osten, die steigende Spannungen als Schlüsselfaktor für die Entwicklung ihrer Cybersicherheitsstrategie identifizieren, fast doppelt so hoch wie der weltweite Umfragedurchschnitt. Zu den dringendsten Problemen, mit denen CEOs in der Region konfrontiert sind, sagte er, eines sei klar: Zusammenarbeit sei unerlässlich. Er forderte die Geschäftswelt auf, zusammenzukommen und sich an der Frage zu beteiligen, wie jedes dieser Elemente am besten vorangebracht werden kann, um kulturell relevante Lösungen für Probleme zu finden, die Wirtschaftsführer überall betreffen. Er sagte jedoch, dass Unsicherheit eine Kette von Personalabbau, geringeren Investitionen und allgemeiner Zurückhaltung in Bezug auf Wachstumschancen sein könne. Aber CEOs im Nahen Osten zweifeln nicht daran; Er sagte und fügte hinzu, dass sie sich anpassen wollen, um Nachhaltigkeit und Wachstum für die Zukunft zu schaffen.