Sterling-Bewertung | Der Vergleich

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Sterling führt Hintergrundüberprüfungen durch, damit Unternehmen die Identität potenzieller Mitarbeiter überprüfen und besorgniserregende Vorfälle in deren Vergangenheit aufdecken können, die die Unternehmenskultur in Zukunft gefährden könnten. In diesem Sterling-Test werden wir beurteilen, ob es einen der besten Hintergrundüberprüfungsdienste bietet, die heute verfügbar sind. Wir werden uns alle Aspekte des Sterling-Dienstes ansehen, einschließlich Preis, Features und Funktionalität. Abschließend vergleichen wir Sterling mit der Konkurrenz, damit Sie entscheiden können, ob dies der richtige Service für Ihr Unternehmen ist.

Das Preisniveau des Pfund Sterling steigt mit der Breite der Hintergrundüberprüfung (Bildnachweis: Sterling)

Pläne und Preise

Unternehmen, die mehr als 100 Hintergrundüberprüfungen pro Jahr durchführen möchten, sollten sich an einen Sterling-Vertreter wenden, der ein individuelles Angebot unterbreitet, das auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Benutzer kleiner Unternehmen, die weniger als 100 Hintergrundüberprüfungen pro Jahr durchführen möchten, können eine Preisstufe basierend auf dem Umfang der erforderlichen Hintergrundüberprüfung wählen. Am günstigsten ist der Fahrerscheck, der 9.95 € pro Scheck kostet. Auch der Bildungs- und Beschäftigungsnachweis ist erschwinglich und kostet nur 19.95 € pro Scheck. Check-Pakete beginnen auf der Preisstufe Basic Check. Es kostet 29.95 € pro Scheck, deckt Vorstrafen auf und verfolgt Sozialversicherungsnummern (SSNs). Der Preferred Check kostet 59.95 € pro Scheck und erweitert die Möglichkeiten des Basic Check, indem er Bundesstrafregister nach Standort aufdeckt und den Status eines Terrorverdächtigen offenlegt. Der teuerste Scheck ist der Pro Check mit 79.95 € pro Scheck, der alle Informationen der beiden vorherigen Schecks sowie die Reserveunterlagen verschiedener Bundesstaaten und alle bundesstaatlichen Kriminalinformationen offenlegt.

Sterling nutzt legale Mittel, um versteckte Informationen zu finden (Bildnachweis: Sterling)

Schritt für Schritt zum individuellen Bild

Sterling führt alle rechtlichen Prüfungen anhand öffentlich zugänglicher Aufzeichnungen durch. Ziel ist es, Unternehmensleitern dabei zu helfen, durch die Offenlegung von Finanzinformationen (z. B. Insolvenzen), Entschädigungsansprüchen am Arbeitsplatz und Daten zur Kriminalgeschichte festzustellen, ob potenzielle Mitarbeiter vertrauenswürdig sind. Bitte beachten Sie, dass alle Bonitäts- und Vorstrafenprüfungen nur dann zulässig sind, wenn sie vom potenziellen Kandidaten akzeptiert werden. Mithilfe einer SSN-Ablaufverfolgung durchsucht Sterling Strafregisterakten nicht nur nach Namen, sondern auch nach Sozialversicherungsnummer und deckt dabei nicht offengelegte Adressen und Pseudonyme auf. Die Verhaftungs- oder Verurteilungsakten werden dann auf ihre Richtigkeit überprüft, bevor sie den Unternehmensleitern zur Überprüfung vorgelegt werden.

Die Hintergrundüberprüfungen von Sterling sind gründlich und professionell angemessen (Bildnachweis: Sterling)

Funktionen und Dienstleistungen

Sterling bietet eine breite Palette an Dienstleistungen an, sodass Personalmanager einfach darauf warten können, dass die Hintergrundüberprüfung ihres Kandidaten auf ihrem Schreibtisch eintrifft. Dazu gehört Folgendes: Sterling überprüft die Strafregister der Bezirksgerichte in den Gebieten, in denen der potenzielle Kandidat gelebt hat (bis zu 10 Jahre). Die meisten Arbeitgeber möchten, dass diese Hintergrundüberprüfung Standard ist, daher umfasst sie die grundlegende Sterling-Überprüfung und alle anderen Ebenen. Alle Überprüfungskits beinhalten die Suche nach den Namen Ihrer Kandidaten im Nationalen Register für Sexualstraftäter, sodass Sie die Sicherheit der Menschen in Ihrer Organisation gewährleisten und Kinder schützen können, die sich möglicherweise auf Ihrem Geschäftsgelände aufhalten. Bevorzugte und professionelle Überprüfungen konsultieren die Datenbank des Office of Foreign Assets, um festzustellen, ob Ihr Kandidat als inländischer oder internationaler Terrorverdächtiger aufgeführt ist. Die SSN-Verfolgung ist in jedem Scheckpaket enthalten. Da bei der SSN-Ablaufverfolgung öffentliche Aufzeichnungen identifiziert werden, die mit einer Sozialversicherungsnummer und nicht mit einem Namen verknüpft sind, werden normalerweise in öffentlichen Aufzeichnungen verborgene Informationen über den Adressverlauf und mögliche Aliase offengelegt. Das SSN-Tracking zeigt, ob Ihr Kandidat ehrlich zu seinem früheren Job und seinem Standort ist. Die professionellen und Insider-Prüfungen von Sterling bewerten, ob der Name Ihres Kandidaten in den Kriminalitätsdatenbanken des Bundes erscheint, damit Sie sicherstellen können, dass Ihr Vermögen in Ihren Händen sicher ist. Darüber hinaus bestätigt eine strafrechtliche Untersuchung des Bundes, ob Ihr Kandidat in den letzten 7–10 Jahren ehrlich über seinen Standort gesprochen hat.

Exzellenter Kundensupport für Kunden, aber nicht für Kandidaten (Bildnachweis: Sterling)

Kundenbetreuung und Service

Sterling bietet umfassenden Kundensupport. In allen Geschäftszeitzonen der USA, Europas und Asiens, einschließlich Pacific Time und Eastern Time für Kunden in den Vereinigten Staaten, kann rund um die Uhr telefonisch Hilfe angefordert werden. Kundendienstteams werden branchenspezifisch geschult. Beispielsweise gibt es spezielle Supportteams für die Vergabe von Dienstleistungen im Gesundheitswesen, im Einzelhandel und im öffentlichen Sektor. Wenn Sie zum ersten Mal mit einem Kundendienstmitarbeiter von Sterling sprechen, ist dieser bereits mit den spezifischen Hintergrundüberprüfungsanforderungen für Ihre Branche vertraut. Allerdings haben Bewerber nicht die gleiche positive Erfahrung mit dem Kundenservice wie professionelle Kunden, da sie Hilfe nur über ein Formular auf der Website anfordern können. Kandidaten kritisieren Sterling bei Exam Aggregators häufig für Verzögerungen bei der Dokumentenverarbeitung, schlechte Kommunikation und unmögliche Fristen, die in letzter Minute auferlegt werden.

Wettbewerb

Im Gegensatz zum Konkurrenten GoodHire scheint die Hintergrundüberprüfungsmethode von Sterling veraltet zu sein. Am Ende des Prozesses liefert Sterling die Ergebnisse der Hintergrundüberprüfung. GoodHire integriert Bewertungen über die Applicant Tracking System-Plattform in den Arbeitsablauf Ihres Teams, sodass Sie genau sehen können, wo Sie sich im Prozess befinden, und bei jeder Aktualisierung Benachrichtigungen erhalten. Certn ist einer der Hauptkonkurrenten von Sterling. Anstatt Hintergrundsuchen durchzuführen und diese an Ihren Personalmanager zu übermitteln, ermöglicht Certn Personalabteilungen die Durchführung unabhängiger Hintergrundüberprüfungen mithilfe seiner Software. Trotz der Bequemlichkeit firmeninterner Software kann die Auslagerung von Hintergrundüberprüfungen aus rechtlicher Sicht von Vorteil sein, da sie die Haftung in Zivilprozessen reduziert.

Endgültiges Urteil

Sterling ist zweifellos ein marktführender Hintergrundüberprüfungsdienst für die Charakterüberprüfung potenzieller Rekruten auf der Grundlage ihres rechtlichen und beruflichen Hintergrunds. Alle von Sterling angebotenen Prüfungen geben Aufschluss darüber, ob Ihr Kandidat vertrauenswürdig ist. Für Berufe, die mit sensiblen Daten umgehen, mit schutzbedürftigen Personen zu tun haben oder wertvolle Vermögenswerte besitzen, sind detailliertere Prüfungen erforderlich. Als ausgelagerter Hintergrundüberprüfungsdienst wird Sterling dazu beitragen, dass sich Ihre Organisation nicht schuldig fühlt, wenn aufgrund des Prozesses zivilrechtliche Klagen entstehen. Wir empfehlen Sterling für kleine Unternehmen, die die Integrität ihrer Mitarbeiter überprüfen müssen, um ihr Vermögen zu schützen.