Computerworlds „Best Places to Work in IT“ findet bereits zum 29. Mal statt und dieses Mal suchen wir nach den besten Unternehmen in den USA, Großbritannien, Schweden, Deutschland, Australien und Neuseeland. Wenn Sie für einen großen Arbeitgeber von IT-Fachkräften arbeiten, teilen Sie uns dies bitte mit.
In den letzten drei Jahren hat die Pandemie den Arbeitsplatz und die Art und Weise verändert, wie Mitarbeiter mit Kollegen und Arbeitgebern interagieren. Nach einem Jahrzehnt der Entwicklung ist die digitale Transformation über Nacht zur alltäglichen Realität geworden.
Die Schaffung großer physischer Arbeitsplätze ist nach wie vor unerlässlich, aber Faktoren wie Flexibilität werden im Zuge der Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes der Zukunft immer wichtiger. Die Vergütung ist von entscheidender Bedeutung, doch berufliche Weiterentwicklung, Ausbildung, Vielfalt und Nachhaltigkeit werden für die Belegschaft auf der ganzen Welt immer wichtiger.
Kollaborationstools nehmen zu und sind wichtig. Aber ebenso wichtig ist eine Kultur, die die Mitarbeiter im Büro, zu Hause und anderswo unterstützt. Wenn wir aus den letzten Jahren und Monaten eines gelernt haben, dann ist es, dass Produktivität bei der Remote-Arbeit kein Problem darstellt – die Vermeidung von Burnout und die Förderung einer Work-Life-Balance schon.
Deshalb führt Computerworld bereits zum XNUMX. Mal seine jährliche Umfrage durch, um die besten Arbeitgeber für IT-Fachleute zu ermitteln. Und dieses Jahr werden wir zum ersten Mal international.
Wir freuen uns, dieses Programm, das in den Vereinigten Staaten eine lange Geschichte hat, auf Unternehmen auf der ganzen Welt auszuweiten. Die Bewerber werden im Vergleich zu anderen teilnehmenden Unternehmen in ihrer Region bewertet. Regionale Jurys bestehend aus Branchenführern innerhalb und außerhalb der Computerworld werden die Einsendungen bewerten und die Gewinner bestätigen. Die Bewerbungen wurden am 31. Mai 2022 eröffnet.
Wir freuen uns darauf, mehr darüber zu erfahren, was Ihr Unternehmen unternimmt, um Ihren IT-Mitarbeitern die bestmögliche Arbeitserfahrung zu bieten.
So gelangen Sie zu den besten IT-Arbeitsplätzen
Den Link zur Teilnahme an der Umfrage finden Sie hier.
Arbeitgeber auf der Best Places-Liste sind nach Unternehmensgröße sortiert: Große Unternehmen haben 5000 oder mehr Mitarbeiter; Mittelständische Unternehmen haben zwischen 1.001 und 4.999 Mitarbeiter; und kleine Unternehmen beschäftigen 1.000 oder weniger Arbeitnehmer.
Um teilnahmeberechtigt zu sein, müssen Unternehmen mindestens 5 IT-Mitarbeiter und insgesamt mindestens 100 Mitarbeiter beschäftigen. Unter IT-Mitarbeitern verstehen wir diejenigen IT-Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer Anstellung bei einem IT-Dienstleister technische Unterstützung und Dienstleistungen für ihr eigenes Unternehmen oder mehrere Unternehmen bereitstellen. Zu den Arbeitskräften, die *nicht* einbezogen werden würden, gehören Verwaltungsmitarbeiter der IT-Abteilung, Mitarbeiter, die in der Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit der Technologieabteilung arbeiten, IT-Auftragnehmer oder Mitarbeiter, deren Hauptaufgabe darin besteht, Produkte für den externen Vertrieb zu entwickeln.
In den meisten Fällen ziehen wir es vor, dass die Muttergesellschaft und nicht Tochtergesellschaften oder verbundene Unternehmen die Liste der besten Arbeitgeber in der IT anfordern. Eine Tochtergesellschaft oder ein verbundenes Unternehmen kann jedoch in Frage kommen, sofern sie sich als von der Muttergesellschaft getrennte Einheit mit Geschäftsfunktionen, IT-Management usw. abhebt. unterscheidbar. Auch eine Tochtergesellschaft kann gesondert antragsberechtigt sein, wenn ihre Muttergesellschaft eine Holdinggesellschaft ist. In diesen Fällen können die Muttergesellschaft und die Tochtergesellschaft getrennt einen Antrag stellen.
Wir ermutigen Unternehmen, das Nominierungsformular auszufüllen oder uns unter zu kontaktieren [E-Mail geschützt] , und unser Best Places-Rechercheteam wird die Nominierungen von Fall zu Fall bewerten.
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