Amazon-CEO Andy Jassy hat bestätigt, dass der globale Technologieriese keine Pläne hat, seine Mitarbeiter in absehbarer Zeit wieder ins Büro zu zwingen.
Nach einer Anordnung zur Arbeit von zu Hause aus Anfang 2020 im Zuge des Coronavirus-Ausbruchs deutete Amazon laut CNBC (öffnet sich in einem neuen Tab) zuvor auf eine „bürozentrierte Kultur“ hin.
Gut ein Jahr später, im Oktober 2021, mussten Manager entscheiden, wie die Arbeitsabläufe ihrer Mitarbeiter aussehen würden, doch auf der jüngsten Kodex-Konferenz sagte Jassy: „Wir haben nicht vor, die Leute zur Rückkehr zu zwingen.“ ".
Amazon wieder im Büro
Mit Blick auf die Zukunft sagt er, dass das Unternehmen „adaptiv vorgehen wird, je nachdem wir lernen“, was für einige Mitarbeiterteams mehr Flexibilität bedeuten könnte.
Hardware- und Kreativeinheiten sind beispielsweise bereits in gewissem Maße ins Büro zurückgekehrt, während Ingenieure weiterhin eine Tendenz zur Fernarbeit zeigen, sagt der CEO von Amazon.
„Ich denke, es gibt Dinge, die aus der Ferne schwieriger zu erledigen sind … Ich denke, es ist etwas schwieriger, aus der Ferne zu erfinden“, fügte Jassy hinzu.
An anderer Stelle hat die Pandemie nachhaltige Auswirkungen darauf, wie Amazon Mitarbeiter einstellt. Früher lag der Schwerpunkt auf der Einstellung von Mitarbeitern in den Bereichen, in denen das Unternehmen tätig ist, aber das Unternehmen hat seine Offenheit für Remote-Arbeit und eine größere Toleranz gegenüber der Aufnahme von Mitarbeitern von verschiedenen Standorten zum Ausdruck gebracht.
Die erfrischenden Aussichten des Unternehmens unterscheiden sich ein wenig von vielen anderen Technologiegiganten, darunter Google und Apple, die beide mindestens drei Tage pro Woche das Büro aufgeräumt haben.
Tesla wurde in den letzten Monaten ebenfalls unter die Lupe genommen, nachdem CEO Elon Musk per E-Mail gefordert hatte, dass alle betroffenen Arbeitnehmer ins Büro zurückkehren oder entlassen würden.
Ob Amazon weiterhin dem WFH-Lebensstil verpflichtet bleibt, bleibt abzuwarten, aber inzwischen bietet es vielen Arbeitnehmern ein viel attraktiveres Angebot.