IT-Gehaltsumfrage 2021: Die Ergebnisse sind

IT-Gehaltsumfrage 2021: Die Ergebnisse sind
            La encuesta de Insider Pro y Computerworld a más de 1.100 profesionales de TI revela las tendencias salariales para una amplia gama de puestos de trabajo de tecnología, desde CIO y otros roles de liderazgo hasta puestos de gerencia media, por puestos no gerenciales.
Wir teilen mit, wie sich Ihre Position, Erfahrung und Ihr Geschlecht auf Ihren Vergütungsplan auswirken. Und geben Sie an, ob Ihnen Zertifizierungen dabei helfen, einen Job, eine Gehaltserhöhung oder eine Beförderung zu bekommen. Wir haben auch die 503 Befragten befragt, die sich in ihren Einstellungsplänen hinsichtlich ihres Budgets und der am meisten nachgefragten Fähigkeiten als Manager identifizierten. Es überrascht nicht, dass die gefragtesten IT-Fähigkeiten in diesem Jahr Anwendungsentwicklung, Sicherheit und Cloud Computing sein werden, aber welche Fähigkeiten sind für Personalmanager nicht mehr attraktiv? Und was steht auf der anderen Seite des Tisches? Worauf achten IT-Experten in ihrer Karriere? Wir haben IT-Experten auch gefragt, wie zufrieden sie nicht nur mit dem Gehalt, sondern auch mit anderen Faktoren wie Arbeitsplatzstabilität, Flexibilität, beruflichem Aufstieg und mehr sind. Ein großer Prozentsatz gab an, aktiv oder passiv auf der Suche nach einem neuen Job zu sein, und teilte uns den Grund dafür mit. Von unseren insgesamt 1.759 Befragten waren 1.172 in Voll- oder Teilzeit oder als IT-Auftragnehmer beschäftigt. Es ist zu beachten, dass 9 % der Befragten angaben, arbeitslos zu sein, ein deutlicher Anstieg gegenüber dem Vorjahreswert von 1 %. Der Anteil der Rentner liegt relativ konstant bei 5 % (6 % im Jahr 2020). Anmerkung des Herausgebers: Ein aufrichtiges Dankeschön an Jen Garofalo, Forschungsdirektorin bei IDG Communications, und April Montgomery, künstlerische Leiterin bei IDG Communications, für ihre Arbeit an der IT-Gehaltsumfrage.

Abdeckung der Insider Pro IT-Gehaltsumfrage

IT-Gehaltsumfrage 2021: Vergütung bleibt trotz Pandemie stabil

Trotz der wirtschaftlichen Unsicherheit zu Beginn des Jahres 2021 und der sich schnell ändernden Branchendynamik sind die Aussichten für IT-Experten positiv. Wenn die COVID-19-Pandemie etwas für die IT-Branche getan hat, dann ist es, dass sie die zunehmend kritische Natur digitaler IT-Tools und -Infrastrukturen deutlich gemacht hat. Wir wollten wissen, wie sich dies auf Gehälter und Verdienstmöglichkeiten auswirkt.

IT-Gehaltsumfrage 2021: Es wird erwartet, dass die Einstellungsquote steigt, aber die Prioritäten werden sich ändern

In diesen erstaunlichen 12 Monaten wollten wir die Perspektiven von IT-Experten verstehen, während wir uns auf ein weiteres Jahr voller Störungen und Veränderungen freuen. Wie stark wird der IT-Einstellungsmarkt sein und welche Fähigkeiten sind am gefragtesten? Hat die Pandemie die Einstellungspläne verändert und welche IT-Kenntnisse gelten nicht mehr als wesentlich?

IT-Gehaltsumfrage 2021: Mehr als die Hälfte der IT-Fachleute sind bei der Arbeit zufrieden, aber fast die Hälfte ist auf Arbeitssuche

Angesichts des Jahres, das wir alle durchgemacht haben, und der Veränderungen in der Arbeitsweise, die wir übernehmen mussten, kann es IT-Fachkräften verziehen werden, dass ihre Arbeit unterbrochen wird. Für viele war 2020 jedoch ein Jahr des Wachstums und der Beschleunigung. Unsere Gehaltsumfrage 2021 unter IT-Fachleuten zeigt die aktuelle Einstellung zu Bezahlung, Verantwortlichkeiten und dem, was in ihrem aktuellen Job am wichtigsten ist.

IT-Gehaltsumfrage 2021: Cloud Computing und Sicherheitszertifizierungen nehmen zu

Zeit, Mühe und Geld in Technologiezertifizierungen zu investieren, um das Verständnis und die Fähigkeiten in einer Vielzahl technischer Fähigkeiten zu verbessern, bringt aus Sicht der persönlichen Entwicklung sicherlich einen Mehrwert, aber was bedeutet das wirklich im Hinblick auf Jobaussichten und Gehaltserhöhungen? Sind alle Zertifizierungen gleich oder sind einige wertvoller als andere?

Gehaltsumfrage 2021: Holen Sie sich alle Daten

Nachdem Sie gelesen haben, dass IT-Experten mehr bezahlen, wie hoch die Einstellungserwartungen sind und wie IT-Experten über ihren Job denken, möchten Sie möglicherweise wichtige Daten in die Hände bekommen, die Ihnen bei der Budgetierung von Trends helfen. , Bindung oder Vergütung: Sie benötigen das Rohdatei unserer Gehaltsumfragedaten. Das ist wie.