Microsoft Viva hat eine Reihe neuer Updates für seine OKR-Verwaltungslösung (Goal Setting, Objectives, and Key Results) angekündigt, um mehr Benutzern dabei zu helfen, Klarheit, zielbezogene Produktivität und Motivation zu steigern.
Zu den Änderungen gehören eine verbesserte Integration mit anderen Unternehmensprodukten wie Microsoft Teams und Planner, um Viva Goals besser in den täglichen Arbeitsablauf zu integrieren, und eine tiefere Integration mit Dynamics XNUMX, die automatische Updates von Anwendungen wie Vertrieb, Außendienst und Personalwesen ermöglicht .
Systemadministratoren wurde außerdem eine neue Einblickansicht ermöglicht, mit der sie unternehmensweite Metriken verfolgen können, und eine Power BI-Partnerschaft ermöglicht es Benutzern jetzt, datengesteuerte Diagramme in der Umgebung einzusetzen.
Tipps zum Verwalten von Zielen
Microsoft hat außerdem einen gemeinsamen Plan mit dem Forschungsunternehmen Forrester erstellt, um den Mitarbeitern zu helfen, motiviert zu bleiben.
Zu den wichtigsten Erkenntnissen gehörte die Bedeutung von Klarheit bei der Zielsetzung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, konzentrierter zu sein, einen größeren Sinn für Ziele zu haben und Verantwortungsbewusstsein zu managen. Die Untersuchung deckte auch einen Mangel an Stimmung unter Arbeitern und Führungskräften auf, der durch den Einsatz von Projektmanagement-Tools wie Microsoft Viva Goals beseitigt werden kann.
Es wurde auch ein Mangel an Konsistenz festgestellt, teilweise aufgrund der Tatsache, dass die Ziele als einmalige Übung angesehen werden. Berichten zufolge berichteten Mitarbeiter von inkonsistenter Fortschrittsverfolgung und -prüfung, einschließlich eines allgemeinen Mangels an Zeit, die für die Besprechung und Anpassung von Zielen aufgewendet wurde.
Das neue Dashboard für Viva-Ziele sollte es Führungskräften erleichtern, Fortschritte zu verfolgen, und sie daran erinnern, sich an regelmäßigen Diskussionen zu beteiligen und Ziele nach Bedarf zu verbessern.
Alle neuen Funktionen können in Viva Goals als Teil des größeren Viva Suite-Pakets für XNUMX € (XNUMX €) pro Benutzer und Monat oder als eigenständiges Viva Goals-Paket für XNUMX € (XNUMX € mit null) pro Monat getestet werden.
„Im Jahr XNUMX werden Informationen, Daten und hybride Teams über mehrere Regionen, Systeme und Technologiestacks verteilt sein“, schrieb Vetri Vellore, Corporate Vice President von Microsoft Viva Goals, in einem Weblog-Beitrag (öffnet sich in einem neuen Tab). die Freisetzung.
„Die Vereinheitlichung und Kontextualisierung der wichtigsten Informationen durch ein zentralisiertes digitales OKR-System wie Microsoft Viva Goals, das sich in bestehende Mitarbeiterrhythmen integriert, gibt Führungskräften und Mitarbeitern die Transparenz, um gewissenhaft zu sein und Entscheidungen in völliger Autonomie zu treffen.“