Amazon hat „Sparrow“ eingeführt, ein neues intelligentes Robotersystem, das den Fulfillment-Prozess rationalisieren soll, indem einzelne Produkte vor dem Verpacken bewegt werden.

Im Gegensatz zu Roboterarmen, die zuvor vom Einzelhandelsriesen eingesetzt wurden, darunter „Cardinal“ und „Robin“, sagt Amazon, dass der Sparrow-Arm rund 65 % seines Produktbestands ohne menschliche Hilfe identifizieren kann.

Sparrow verwendet Computer Vision und künstliche Intelligenz (KI), um Millionen von Artikeln zu erkennen und zu verwalten, den Prozess zu rationalisieren und menschliche Energie zu sparen.Wie das Unternehmen berichtet, haben Amazon-Mitarbeiter auf der ganzen Welt ungefähr 5 Artikel ausgewählt, gelagert oder verpackt ist, mehr als 13 Millionen. Pakete pro Tag.

Robot de almacén Amazon Sparrow

(Bildnachweis: Amazon)

Warum engagiert sich Amazon für Robotik?

„Robotertechnologie ermöglicht es uns, intelligenter und nicht härter zu arbeiten, um effizient und sicher zu arbeiten“, sagte ein Amazon-Sprecher in einem Blogbeitrag, in dem die Neuigkeiten angekündigt wurden.

"Durch die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern übernimmt Sparrow sich wiederholende Aufgaben, sodass sie ihre Zeit und Energie auf andere Dinge konzentrieren und gleichzeitig die Sicherheit verbessern können."

Die Quellen sagten, der Einzelhandelsriese benötige dringend eine Roboterintervention.

Die durchgesickerte interne Untersuchung, die ursprünglich von Vox(opens in a new tab) gemeldet wurde, behauptete, dass Amazon bereits 2024 das arbeitsbereite Personal in seinen Lagern ausgehen könnte, wenn es seine Beschäftigungspraktiken nicht ändert.

„Wenn wir wie gewohnt weitermachen, wird Amazon das Angebot an verfügbaren Arbeitskräften im US-Netzwerk bis 2024 erschöpfen“, heißt es in der Untersuchung.

Amazon setzt seit langem auf Robotik und tätigte 2012 eine große Investition, um die Produktivität der Lieferkette zu verbessern, indem es Kiva übernahm, ein Robotikunternehmen, dessen Technologie zehn Jahre später immer noch weit verbreitet ist.

Robotik nimmt keine menschlichen Jobs, sie schafft sie auch, wenn man den Behauptungen von Amazon Glauben schenken darf.

Das Unternehmen schätzt, dass bis heute durch den Einsatz automatisierter Technologien mehr als 700 neue Jobkategorien in seinen Betrieben geschaffen wurden.

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