YouTube rekrutiert jemanden, der mit seinen verärgerten Stars Frieden schließt.

YouTube rekrutiert jemanden, der mit seinen verärgerten Stars Frieden schließt.

YouTube braucht ein Herz und sucht jemanden, der „Empathie“ für die YouTuber entwickelt. Viele von ihnen empfinden den Druck, mehrmals pro Woche Videos zu planen, aufzunehmen, zu bearbeiten und herunterzuladen, als erschöpft und elend. Laut einer auf LinkedIn veröffentlichten Stellenausschreibung benötigt das neue YouTube-Teammitglied Erfahrung im Umgang mit brisanten und komplexen Themen und beherrscht idealerweise das Krisenmanagement. Zu ihrer langen Aufgabenliste gehört es, „das Vertrauen zwischen YouTubern und YouTube zu stärken“ und zum „Erfolg und Glück der YouTuber“ beizutragen. Für die oft jungen und unerfahrenen Macher der Work-Life-Balance ist es nicht einfach, etwas zu bewirken und aus den 400 Stunden Video, die jeweils auf YouTube hochgeladen werden, hervorzustechen. Minute.

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YouTube hat dieses Jahr bereits einige Änderungen vorgenommen, um den Druck auf beliebte YouTuber zu verringern, jeden wachen Moment zu gestalten. Anfang des Jahres hatte die Website ihren Algorithmus so angepasst, dass die Anzahl der Aufrufe, die Anzahl der Abonnenten und die Wiedergabezeit eines Erstellers nicht mehr so ​​wichtig für die Entscheidung waren, wie oft er in den Suchergebnissen ganz oben steht. Stattdessen hängen die vorgeschlagenen Videos und Suchergebnisse stärker von der genauen Marke der Videos und davon ab, was der Zuschauer zuvor gesehen und genossen hat. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie über die Qualitäten verfügen, die Sie weiter verbessern können (einschließlich eines Bachelor-Abschlusses und mindestens acht Jahren Erfahrung in Marketing oder Kommunikation), können Sie sich auf LinkedIn für die Stelle bewerben. Zum jetzigen Zeitpunkt haben sich weniger als 25 Personen beworben, es lohnt sich also. über PR-Woche