Fast die Hälfte der Unternehmen erlitt in den letzten Jahren einen Datenverstoß

Fast die Hälfte der Unternehmen erlitt in den letzten Jahren einen Datenverstoß

Etwa die Hälfte der Unternehmen erlitt in den letzten Jahren einen Cyberangriff, der sie durchschnittlich fast 3 Millionen Euro pro Vorfall kostete.

Splunk befragte mehr als 1200 Sicherheitsbeamte aus fast einem Dutzend Ländern zu ihren Erfahrungen mit Cybersicherheitstools und -vorfällen und stellte fest, dass 49 % in den letzten zwei Jahren einen Datenverstoß erlebt hatten, 39 % mehr als im Vorjahr.

Unterdessen gaben vier von fünf (79 %) an, einen Ransomware-Angriff auf ihre Geräte erlebt zu haben, während ein Drittel (35 %) angab, dass mindestens ein solcher Angriff zu Datenverlust und einem Denial-of-Service geführt habe.

Steigende Kosten durch Datenschutzverletzungen

Das immer feindseliger werdende Cyber-Umfeld hat dazu geführt, dass Unternehmen mehr in Sicherheit investieren, was jedoch einen Nebeneffekt hat. In dem Bericht heißt es, dass 59 % der Sicherheitsteams gezwungen waren, „erhebliche Mengen an Zeit und Ressourcen“ für die Behebung aufzuwenden, gegenüber 42 % vor einem Jahr. Gleichzeitig gaben fast zwei Drittel (64 %) an, dass es schwierig sei, mit den neuen Anforderungen Schritt zu halten.

Wenn es um Ausfallzeiten und Kosten geht, liegen die durchschnittlichen Ausfallkosten bei etwa 200,000 € pro Stunde. Die Behebung eines Cyber-Vorfalls dauert durchschnittlich 14 Stunden, sodass sich die Gesamtsumme auf durchschnittlich 2,800,000 € beläuft.

Der große Rücktritt erschwere die Sache noch weiter, heißt es in dem Bericht. Viele Menschen haben sich während der Pandemie entschieden, den Arbeitsplatz zu wechseln, und angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels sind die meisten Unternehmen auf der Suche nach Talenten.

Drei Viertel (76 %) der Befragten gaben an, dass ihre Teammitglieder in Rollen gezwungen wurden, für die sie nicht bereit waren, während 70 % sagten, diese neue Arbeitsbelastung habe sie dazu veranlasst, über einen Jobwechsel nachzudenken.

Ein ähnlicher Prozentsatz (73 %) gab an, dass Burnout sie dazu zwang, ihren Job aufzugeben.